IBM Conseiller, niveau Débutant - Consulting by Degrees (Montréal, Québec) in MONTREAL, Canada

Votre avenir. Créé avec IBM. Les Services d'affaires mondiaux (GBS) sont en période d'embauche de conseillers de niveau Débutant. Nous vivons une période remarquable sur le plan du changement et de l'émergence d'opportunités. La convergence des données et la technologie transforment les entreprises, la société et les professions. Certaines professions n'existaient même pas avant l'apparition des mégadonnées, du nuage, des médias sociaux et de l'informatique mobile. Les Services d'affaires mondiaux (GBS) contribuent à cette transformation et constituent le meilleur endroit pour entreprendre une carrière dans le domaine des services-conseils en affaires. Joignez-vous à nous pour tirer le meilleur parti de cette époque trépidante et découvrir ce que vous pouvez y apporter. Au sein des Services mondiaux en affaires IBM (GBS), nous travaillons en partenariat avec des clients Fortune 1000 afin d'offrir une vraie valeur commerciale. Que ferez-vous à titre de conseiller débutant des Services d'affaires mondiaux IBM? À titre de conseiller débutant, vous aurez l'occasion de participer à notre programme Consulting by Degrees - de classe internationale, qui met l’accent sur le développement et le leadership. Celui-ci propose une gamme complète d'offres de formation structurée et de ressources de développement, conjuguée à l'expérience pratique nécessaire pour démarrer votre carrière et la faire évoluer rapidement. Vous contribuerez immédiatement aux comptes de premier plan en collaboration avec des gens intelligents, dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sur des projets qui aident les clients à intégrer stratégie, processus, technologie et information dans le but de rehausser l'efficacité, de réduire les coûts et d'accroître les profits ainsi que la valeur pour l'actionnaire. Vous aurez ainsi l'occasion de vous constituer un solide portefeuille d'expériences intéressantes et enrichissantes. Vous pourrez maîtriser de nouvelles compétences, travailler dans différentes disciplines et relever de nouveaux défis…tout cela chez IBM, une entreprise en première ligne pour relever les grands défis actuels, tels que le changement climatique, la production d'énergie, la congestion de la circulation et les soins de santé.Nous cherchons les profils suivants:Analytique des affaires (Rôles : Intelligence d'entreprise, analyste, assurance de la qualité, analyste scientifique des données débutant) Résoudre les problèmes d'entreprise en élaborant des approches mathématiques, effectuant la collecte et l'analyse de données, tirant des conclusions et testant les solutions puis faire des présentations aux clients. iX (Rôles : concepteur débutant d'interfaces utilisateur, concepteur débutant d'expériences utilisateur, responsable débutant de la recherche sur les utilisateurs) Répondre aux besoins des clients en concevant des expériences client numériques de classe mondiale; créer des concepts et des prototypes d'expériences utilisateur. Technologie, Web et mobilité (Rôles : Assurance de la qualité, développeur d'applications frontales (Web et mobilité), développeur d'applications d'arrière-plan (serveur), conseiller DevOps) Concevoir, développer et intégrer des solutions basées sur les meilleures pratiques en ce qui concerne les technologies, les outils, les techniques et les produits réclamés par nos clients aujourd'hui. Application d'entreprise (Rôles : analyste fonctionnel des systèmes de gestion, analyste des essais/coordonnateur des essais, concepteur de formations/analyste de la formation, analyste de la gestion du changement organisationnel (OCM))Aider les clients à intégrer des solutions de données à l'échelle de l'entreprise afin d'améliorer la performance et l'efficience grâce à l'une des plateformes suivantes : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou Workday Quelles qualités recherchons-nous chez un conseiller débutant des Services d'affaires mondiaux IBM? • Leadership établi et capacité d'adaptation, conjuguée à la volonté de prendre en charge des tâches exigeantes et des problèmes épineux, qui peuvent parfois dépasser l'étendue initiale des responsabilités.• Rigueur, esprit d'analyse et capacité de se servir de la logique pour régler des problèmes.• Habileté à gérer de multiples tâches simultanément et à respecter les échéances, sans perdre de vue les priorités malgré des exigences contradictoires.• Capacité à surmonter les obstacles les plus considérables et à trouver des façons d'améliorer les résultats.• Initiative de chercher activement à acquérir de nouvelles connaissances et à améliorer ses compétences.• Compétences interpersonnelles efficaces, doublées d'une capacité à travailler efficacement en collaboration avec d'autres personnes, ce qui consolide les relations et se traduit par des situations gagnant-gagnant.• Capacité à communiquer clairement et simplement dans des situations complexes en écoutant activement et en transmettant les messages difficiles de façon positive.• Capacité à écrire efficacement et à communiquer clairement, simplement et de façon concise les messages ou exigences complexes.• Passion pour les idées novatrices, doublée de la capacité à comprendre et à assimiler différents points de vue. Parfaitement bilingue (français et anglais) écrit et parlé.

  • Comme ci-dessus.

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