IBM Estudiante en Practica para Recursos Humanos in BUENOS AIRES, Argentina

Job Description

El HR Service Administrator tiene la responsabilidad de administrar uno o más procesos de recursos humanos, a través de coordinándose con los distintos departamentos involucrados del país o externos al mismo. El empleado se enfoca en los objetivos, individuales y/o del equipo, que se le asignen, así como en el desarrollo de su efectividad profesional en las tareas que desempeñe.

Que haras?

  • Punto focal en el país para los procesos de HR TO

  • Simplificación de procesos, Tecnología, Automatización y Estandarización

  • Cooperar con los distintos departamentos de HR y HR TO: Comps & Benefits, Payroll, Labor relations, EDM, etc

  • Ejecución de los procesos de HR asignados.

Que necesitamos de ti?

Conocimiento profesional relacionado con la posición, el equipo y el departamento del titular. Requiere habilidad para absorber el conocimiento profesional y desarrollar habilidades de manera ágil.

Comunicación:

Aprovechar los conceptos profesionales, para colaborar con otros y llevar a cabo las tareas asignadas. Habilidades de negociación requeridas.

Resolución de problemas:

Identificar problemas relacionados con el trabajo. analizar las causas utilizando las técnicas o herramientas existentes, preparar y recomendar alternativas de solución. Desafía la validez de procedimientos y procesos dados con la intención de mejorar y mejorar.

Liderazgo:

Trabajar en el desarrollo de proyectos; las tareas a menudo deben revisarse con fines de mejora y desarrollo.

Comprender la misión estándar del equipo y la visión en el área de competencia propia.

Capacidad para influenciar a las personas en la ejecución de un proyecto.

La posición puede requerir la coordinación de actividades de los miembros del equipo menos experimentados o menos conocedores.

Impacto en el negocio/Scope:

Responsabilidad en los resultados individuales y/o de equipo. Posibilidad de contribuir apoyando en actividades relacionadas con el ámbito comercial, que afecten en la satisfacción del cliente o impacten en los costos o gastos inmediatos.

Required Technical and Professional Expertise

  • n/a

Preferred Tech and Prof Experience

  • n/a

EO Statement

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.