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Job Information

Accenture Consultant/Manager (all genders) Talent & Organization for Financial Services in Düsseldorf, Germany

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserem Talent & Organization-Team im Industriebereich Financial Services.

Du siehst Veränderung als Chance? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du gemeinsam mit unseren Kunden den Weg in die Zukunft gestaltest und Transformationen begleitest – nachhaltig, umsichtig und mit der Fokussierung auf Ergebnisse. Wir versuchen Neues, inspirieren andere, arbeiten über Grenzen hinweg und passen uns dem ständigen Wandel an, der uns umgibt. Als Talent & Organization Consultant/ Manager entwickelst du als Teil eines cross-funktionalen erfahrenen Beraterteams Workforce Transformation, Talent Management sowie Change Enablement Programme und stellst deren Umsetzung bei Kundenprojekten in der Finanzdienstleistungsbranche sicher. Hier machst du den Unterschied

Dein Fokus liegt auf der Begleitung von komplexen Transformationsprojekten aufgrund von Prozess- und Systemimplementierungen, Einführung von Cloud Services, Digitalisierung, Etablierung von agilen Arbeitsweisen, Reorganisationen, Shared-Service-Center-Einführungen und Post Merger Integrationen Beim Kunden vor Ort analysierst du die Veränderungen für die Organisation und die Mitarbeiter und begleitest die Transformation unter Zuhilfenahme entsprechender Analytik Du setzt eigenverantwortlich um bzw. leitest ein Team für die Analyse, Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zu Kommunikation, Change Management und Training, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen und die Veränderungen nachhaltig in der Kundenorganisation zu verankern Dies schließt die methodische Konzeption sowie Moderation von Kundenworkshops und das Managen verschiedener Projekt Stakeholder ein Last but not least widmest du dich der Transformation von HR-Prozessen

Hiermit kommst du bei uns an

Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs oder MINT Studiengänge und Affinität zu „People & Organisation“ Themen Berufserfahrung in Projekt- und Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in der HR-Transformation – bevorzugt mit Branchenfokus Finanzdienstleistungen Praxis in der Arbeit mit agilen Methoden Exzellente analytische, konzeptionelle und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Hohe Affinität zu technischen, organisatorischen Veränderungen und Innovationen im Zuge der Digitalisierung

Dein Kontakt Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

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