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Marsh & McLennan SENIOR M&A MANAGER (M/W/D) in Frankfurt, Germany

Mercer bietet Unternehmen eine Vision. Dazu unterstützen 21.000 Kollegen an 42 Standorten weltweit unsere Kunden täglich dabei, die Gesundheit, den Wohlstand und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Als global führendes Beratungsunternehmen gestalten wir die Zukunft schon heute – Make Tomorrow, Today . Die Multinational Client Group (MCG) berät multinationale Kundenunternehmen, beispielsweise zu Themen wie Global Benefits, M&A und Pension. Das internationale Team besteht aus Experten und Expertinnen unterschied­lichster fachlicher Expertise und deckt über 15 verschiedene Sprachen ab. Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory als SENIOR M&A MANAGER (M/W/D) MERGERS & ACQUISITIONS (M&A) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kundenunternehmen zu HR-Themen bei der Planung und Durchführung von M&A-Transaktionen Koordination der Dienstleistungserbringung durch Mercer oder gemeinsam mit anderen MMC-Gesellschaften innerhalb der Transaktionen Identifizierung der hauptverantwortlichen Personen dieser Transaktionen, Ermittlung von Beratungsthemen in diesen Transaktionen für Mercer und Herstellung der Geschäftsbeziehung Leitung von M&A-Projekten und Steuerung der Projektbeteiligten Verfassen von Artikeln, Fallstudien und Marketingthemen sowie das Halten von öffentlichen Vorträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Human Resources, Psychologie oder Finanzwissenschaften Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung (Schwerpunkt: M&A) oder in einem Industrieunternehmen (Bereich Human Resources und M&A-Projekte), idealerweise erworben in einem internationalen Umfeld Praxiserprobte Expertise aus den Bereichen Corporate Transactions und Human Resources, sowie in der Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR relevanten Themen im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen, wie beispielsweise Benefit Harmonising, HC Due Diligence und Post-Merger Integration Vorhandene Deal Expertise und nachweisbarer Track Record Ausgewiesene Projektmanagement-Expertise, insbesondere anspruchsvoller M&A-Projekte Effiziente Kommunikationsweise, team- und kundenorientierte Arbeits­weise mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Arbeit mit Kollegen und Kunden aus aller Welt ‒ in einer leistungsorientierten und dynamischen Kultur. Individualität und Teamgeist, Professionalität und Spontaneität, Eigeninitiative und Unterstützung durch einen Mentor – all das sind Aspekte, die sich bei Mercer nicht ausschließen, sondern ergänzen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.mercer.de/. R051648-en R051648

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