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Job Details


Merck & Co, Inc

Spécialiste principal, développement et conception d'outils d'apprentissage / Senior Specialist, Learning Design & Developm ( MERCUSR186269ENUS)

Business Development

Program Specialist

Yearly

No

Toronto, Ontario, Canada

Job Description

Notre société est un leader mondial des soins de santé avec un portefeuille diversifié de médicaments sur ordonnance, de vaccins et de produits de santé animale. La différence entre potentiel et réalisation réside dans l'étincelle qui alimente l'innovation et l'inventivité; c'est l'espace où notre entreprise a codifié son héritage de 130 ans. Notre succès est soutenu par l'intégrité éthique, l'élan vers l'avant et une mission inspirante pour atteindre de nouveaux jalons dans les soins de santé mondiaux.

Nous savons que nos employés sont la clé de notre succès, c'est pourquoi notre équipe des ressources humaines s'efforce d'attirer, de développer, de retenir et d'inspirer nos employés afin qu'ils puissent apprendre, grandir et avoir un véritable impact sur le monde. Ensemble, nous collaborons pour créer une organisation culturellement riche et diversifiée en veillant à ce que nous restions innovants et agiles.

Spécialiste principal, développement et conception d'outils d'apprentissage

Aperçu du poste

  • Assurera le développement de contenus d'apprentissage tel que souligné dans les solutions de développement et conception, en optimisant les éléments de conception, les résultats d'analyse des besoins, les renseignements obtenus des spécialistes des fonctions, des parties prenantes/des experts des sujets traités, du contenu existant et des solutions d'apprentissage conçues
  • En partenariat avec le concepteur des apprentissages et du développeur des contenus d'apprentissage, le/la titulaire contribuera au développement de tableaux de suivi nécessaires au processus de développement et de révision
  • Rassemblera et organisera l'information la plus utile à partir de sources internes et externes dans un seul emplacement facile d'accès
  • Bâtira, maintiendra, éditera et modifiera les matériels d'apprentissage conçus et développés en soutien de l'image des divisions
  • Coordonnera les besoins de traduction et de localisation en fonction des besoins et gérera avec les parties prenantes les révisions de contenu et les approbations
  • Recherchera les occasions de gain en efficacité, de réduction de temps de cycles, de réduction des rebuts et pertes et améliorera la qualité des expériences et des livrables.
  • Incorporera les rétroactions des évaluations des leçons d'apprentissage dans les activités de conception et développement futures et effectuera la mise à jour des programmes et du matériel d'apprentissage
  • Vérifiera que la création de tout nouveau contenu est cohérente avec les directives de gouvernance pour une solution adaptée.
  • Agira en tant que régisseur du contenu et assurera la conservation et l'étiquetage (contextualisation et entretien), les tests et émissions de cours et gérera l'inventaire, l'archivage et le retrait de matériel
  • Entretiendra les matériels d'apprentissage et d'information de la collection afin de s'assurer qu'ils demeurent pertinents et à jour. Effecturera les téléversements et/ou les mises à jour de contenus dans le système de gestion du contenu

Exigé :

  • Baccalauréat et d'expérience pertinente (ou Maîtrise avec d'expérience pertinente).
  • D''expérience dans la sélection, la mise en œuvre, la gestion et/ou le maintien de solutions d'apprentissage et de gestion et inventaire de contenus.
  • Esprit d'équipe très développé
  • Agilité, flexibilité et facilité à travailler dans un environnement itératif dynamique

Atout :

  • Diplôme ou certificat en communication et/ou accréditation en techniques d'apprentissage préféré
  • Expérience des solutions d'apprentissage
  • Expérience de travail dans un environnement ou un service de développement d'apprentissages dans une organisation corporative
  • Expérience au soutien de clients internes et externes de plusieurs services et divisions
  • Expérience dans un environnement d'affaires mondial/multinational
  • Connaissance et compétence en évaluation et essais
  • Connaissance d'utilisation de tableaux de suivi pour la création de clips vidéo

Nos fonctions de soutien fournissent des services et des recommandations sur les façons d’améliorer notre lieu de travail et l’expérience du travail dans notre organisation. Nos fonctions de soutien comprennent les ressources humaines, les finances, la technologie de l’information, le service juridique, l’approvisionnement, l’administration, les installations et la sécurité.

Qui sommes-nous?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

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Secondary Language(s) Job Description:

Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where our company has codified its 130-year legacy. Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare.

We know that our people are the key to our success, which is why our Human Resources team works to attract, develop, retain and inspire our people so that they can learn, grow and make a true impact on the world. Together we collaborate to create a culturally rich, diverse organization ensuring we remain innovative and agile.

Senior Specialist, Learning Design & Development

Position Overview:

  • Ensures the development of learning content, as outlined in the design and development solution, leveraging design elements, needs analysis results, information from role experts, stakeholders/subject matter experts, existing content, and designed learning solutions
  • In partnership with the Learning Designer and Learning Content Developer will assist to develop storyboards as needed to support the development and review process
  • Gather and organize the most useful information from both internal and external sources into one easily accessed location
  • Build, maintains, edits and modifies learning assets that are designed and developed in support of the divisional blueprint
  • Supports translations and localizations as required, coordinates and manages content reviews and sign-offs with stakeholders
  • Seeks out opportunities to gain efficiency, reduce cycle time, reduce waste, and improve quality of experiences/deliverables.
  • Incorporates feedback from learning evaluations into future design and development activities and updates training materials and programs
  • Ensures all new content creation is aligned with governance guidelines for an appropriate solution.
  • Content Steward, manages content curation and tagging (contextualization & maintenance) Test, Release, management and Inventory– archiving and retiring
  • Maintain the information and learning assets in the collection to ensure they remain relevant and up to date. Uploads and/or updates content in the content management system

Required:

  • Bachelor’s degree with solid related experience (or minimal experience with with Master’s)
  • Experience with selecting, implementing, managing, and/or maintaining learning solutions and content management/inventory
  • Ability to work in a highly collaborative environment
  • Agility, flexibility, working in a fast-paced iterative environment

Preferred:

  • Degree in a field of study and/or certification in communication and/or learning technology is preferred
  • Experience in learning solutions
  • Experience working in a corporate learning organization /setting
  • Experience supporting internal and external clients across multiple divisions
  • Experience in a global or multi-national business setting
  • Knowledge & Competency Testing and Assessments
  • Ability to storyboard for video creation

Our Support Functions deliver services and make recommendations about ways to enhance our workplace and the culture of our organization. Our Support Functions include Human Resources, Finance, Information Technology, Legal, Procurement, Administration, Facilities and Security.

Who we are …

We are known as Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA in the United States and Canada and MSD everywhere else. For more than a century, we have been inventing for life, bringing forward medicines and vaccines for many of the world's most challenging diseases. Today, our company continues to be at the forefront of research to deliver innovative health solutions and advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and animals around the world.

What we look for …

Imagine getting up in the morning for a job as important as helping to save and improve lives around the world. Here, you have that opportunity. You can put your empathy, creativity, digital mastery, or scientific genius to work in collaboration with a diverse group of colleagues who pursue and bring hope to countless people who are battling some of the most challenging diseases of our time. Our team is constantly evolving, so if you are among the intellectually curious, join us—and start making your impact today.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID:R186269