Chef, Conformité fiscale / Tax Compliance Manager

Job Description

Notre équipe de la finance rassemble nos perspectives financières dans notre processus décisionnel stratégique et notre tactique globale. Nous utilisons des techniques de pointe pour l’analyse financière, la planification, la comptabilité, la production de rapports et l’évaluation de la performance. Cela permet à l’organisation de continuer à faire progresser l’innovation médicale et à améliorer la vie.

Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde de la science de classe mondiale. Notre équipe est dynamique, encourageante, communicative et motivée.

Description:

Relevant du directeur, Fiscalité et Trésorerie, le titulaire contribue à la fonction de la fiscalité canadienne dont les principaux domaines d'intérêt sont la conformité fiscale des déclarations de revenu des sociétés canadiennes, l'optimisation fiscale, les provisions pour impôts pour les fins des états financiers US GAAP, la gestion des risques fiscaux et les priorités en matière de vérifications de l'impôt sur le revenu, des taxes de vente et des crédits pour la Recherche Scientifique et du Développement Expérimental (RS&DE), la fiscalité des non-résidents, questions de la paie, ainsi que le soutien aux projets spéciaux.

Activités principales:

• Fournir, organiser et préparer les informations et les analyses requises pour les fins de la préparation des déclarations d’impôts canadiennes et des demandes de crédits d’impôt pour la RS&DE, ainsi que les annexes pertinentes s’y rapportant, et apporter des suggestions d’améliorations continues pour faciliter la production de celles-ci.

• Extraction de données du système de gestion intégré (SAP) ou d'une autre base de données ERP, ainsi que l’organisation et l’analyses approfondies des informations obtenues pour fournir des données significatives en réponse aux vérifications fiscales et aux exigences récurrentes en matière de conformité fiscale.

• Effectuer le suivi des avis de cotisation, préparer les calculs des acomptes provisionnels des entités canadiennes et préparer et valider certains relevés fiscaux (T4A, NR4, T4A-NR, T5).

• Calculer les avantages imposables relatifs aux automobiles et le versement des taxes de vente réputées sur les avantages imposables.

• Préparer les provisions d’impôt des entités canadiennes, y compris la réconciliation de divers comptes d’impôt et des tableaux de continuité.

• Collaborer avec l’équipe de fiscalité à la préparation des dossiers dans le cadre de vérifications fiscales domestiques, internationales et des projets spéciaux, selon les besoins.

• Effectuer des recherches sur l’impôt des sociétés et taxes de vente et fournir des recommandations documentées.

• Échanger sur une base régulière avec d’autres sphères de la fonction finances, comme les services financiers, la planification financière, la paie et la trésorerie.

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et collaborer aux efforts continus pour rationaliser les opérations.

Exigences:

• Détenir un baccalauréat en comptabilité ou en Administration des Affaires. Titre comptable (CPA) ou expérience comparable est un atout.

• Diplôme d'études supérieures en fiscalité ou réussi le Programme fondamental d’impôts de CPA Canada ou intéressé à le suivre (un atout). Expériences précédentes pertinentes en comptabilité/fiscalité, dans un environnement de grande entreprise ou d’un cabinet comptable.

• Connaissance des concepts fiscaux canadiens (RS&DE, impôt des corporations, planification fiscale, taxes de vente et retenues fiscales des non-résidents).

• Bonne connaissance du système de gestion intégré SAP.

• Très bonne maîtrise de l’applications Microsoft Excel.

• Excellente gestion des priorités, des échéanciers et du temps.

• Facilité à s’adapter aux changements et à établir des relations interpersonnelles positives.

• Solide aptitude pour l’analyse et la résolution de problèmes.

• Motivé, curieux, dynamique, persévérant, engagé, axé sur les résultats.

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer et sous réserve des dernières directives de santé publique.

Nos fonctions de soutien fournissent des services et des recommandations sur les façons d’améliorer notre lieu de travail et l’expérience du travail dans notre organisation. Nos fonctions de soutien comprennent les ressources humaines, les finances, la technologie de l’information, le service juridique, l’approvisionnement, l’administration, les installations et la sécurité.

Qui sommes-nous?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

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Secondary Language(s) Job Description:

Our Finance team brings together our financial perspectives into our overall strategic and tactical decision making. We use state-of-the-art techniques for financial analysis, planning, accounting, reporting and performance evaluation. This allows the organization to continue advancing medical innovation and improve lives.

Boost your career by joining our innovative and diverse team at the forefront of world-class science. Our team is dynamic, encouraging, communicative and motivated.

Description:

Reporting to the Director, Tax and Treasury, the incumbent contributes to the Canadian tax function whose main areas of interest are tax compliance of Canadian corporate income tax returns, tax optimization, tax provisions for US GAAP financial statement purposes, tax risk management and income tax audit defense objectives and priorities, sales tax and Scientific Research and Experimental Development (SR&ED) credits, non-residents taxation, payroll matters as well as support for special projects.

Primary activities include:

• Provide, organize, and prepare the information and analysis required for the purposes of preparing Canadian tax returns and claims for SR&ED tax credits, as well as the relevant appendices relating thereto, and provide continuous suggestions for improvements to facilitate their production.

• Extraction of data from the enterprise resource planning (SAP) or another ERP database, as well as the organization and in-depth analysis of the information obtained to provide meaningful data in response to tax audits and recurring tax compliance requirements.

• Follow-up on notices of assessment for the Canadian entities, prepare installments calculations for the Canadian entities, prepare, and validate certain tax slips (T4A, NR4, T4A-NR, T5).

• Calculate taxable benefits relating to automobiles and remittance of deemed sales taxes on taxable benefits.

• Prepare the tax provisions for Canadian entities, including the reconciliation of various tax accounts and continuity schedules.

• Collaborate with the tax team in the preparation of the files for domestic, international tax audits and special projects, as required.

• Perform research on corporate income tax and sales taxes and provide documented recommendations.

• Communicate on a regular basis with other areas of the finance function, such as financial services, financial planning, payroll, and treasury.

• Identify process improvement opportunities and collaborate on ongoing efforts to streamline operations.

Requirements:

• Hold a bachelor's degree in accounting or business administration. An accounting designation (CPA) or comparable experience is an asset.

• Graduate diploma in taxation or successful completion of the CPA In-Depth Tax Program or interested in pursuing (an asset). Relevant past experiences in accounting/taxation, in a large business environment or in an accounting firm.

• Knowledge of Canadian tax concepts (SR&ED, corporate income tax, tax planning, sales taxes and non-resident withholding taxes).

• Proficient with SAP enterprise resource planning (ERP).

• Strong knowledge of Microsoft Excel application.

• Excellent management of priorities, deadlines, and timeline.

• Ability to adapt to changes and establish positive interpersonal relationships.

• Strong aptitude for analysis and problem solving.

• Motivated, curious, dynamic, persevering, committed, results oriented.

• Fluent in French and English, both spoken and written.

In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done and subject to the latest Public Health guidance.

Our Support Functions deliver services and make recommendations about ways to enhance our workplace and the culture of our organization. Our Support Functions include HR, Finance, Information Technology, Legal, Procurement, Administration, Facilities and Security.

Who we are …

We are known as Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA in the United States and Canada and MSD everywhere else. For more than a century, we have been inventing for life, bringing forward medicines and vaccines for many of the world's most challenging diseases. Today, our company continues to be at the forefront of research to deliver innovative health solutions and advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and animals around the world.

What we look for …

Imagine getting up in the morning for a job as important as helping to save and improve lives around the world. Here, you have that opportunity. You can put your empathy, creativity, digital mastery, or scientific genius to work in collaboration with a diverse group of colleagues who pursue and bring hope to countless people who are battling some of the most challenging diseases of our time. Our team is constantly evolving, so if you are among the intellectually curious, join us—and start making your impact today.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Requisition ID:R232272