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Job Details


Chef de Produit Marketing- Médicaments Originaux (France- Belgique, Luxembourg & Suisse) (H/F)

Sales and Marketing

Brand Marketing

No

France, France

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Au sein du cluster Mid Europe de la région Eucan (Europe et Canada), le/la Chef(fe) de Produit Sénior- Médicaments Originaux a la responsabilité marketing de son portefeuille de produits sur 4 pays : la France, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse.

Dans une organisation centrée sur le Client, le/la Chef(fe) de Produit Sénior- Médicaments Originaux:

- Maîtrise l’environnement externe et concurrentiel de ses produits sur les 4 marchés dont il a la responsabilité

- Assure l'élaboration, obtient la validation du brand plan pour ses produits et ce, pour chaque segment clé de clients afin de maximiser la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs

- S'assure de la cohérence de la stratégie et des actions avec celles de l’équipe Marketing Global.

- En collaboration avec les équipes Data et Excellence Commerciale et Finances, il lead la construction et obtient la validation de ses Forecasts financiers

- Lead sa Brand Team, équipe cross fonctionnelle qui regroupe tous les contributeurs clés autour des marques (Directeur Régional, Directeur médical, Equipe Engagement Client, Equipe Data & Excellence Commerciale…), et assure ainsi le déploiement opérationnel de son plan marketing par segment clé de clients

- Intègre proactivement les fonctionnalités digitales en présence dans ses plans d’actions omnicanaux afin de les personnaliser ainsi de maximiser leur impact auprès des clients ciblés par la force de vente et des clients non ciblés

- S’assure de la pertinence des traductions de ses campagnes marketing dans les langues parlées au sein du cluster

- Effectue les arbitrages de budget promotionnel parmi les différentes actions sur son produit et s’assure de la rentabilité des actions proposées.

- Participe à des projets transversaux où une expertise marketing est requise

- Sait faire preuve d’audace et proposer des approches innovantes en challengeant le statu quo. Il teste, apprend de ses actions et partage ses apprentissages au reste de l’équipe.

- Est l’ambassadeur/ice de la marque et de la culture Organon basée sur un esprit entrepreneurial et collaboratif, la transparence et la prise d’initiative.

- Veille au respect de la réglementation et l'adhérence aux règles d'éthique et de compliance

Activités principales :

Elaboration et validation et mise en place des Brand plans

En cohérence avec la stratégie globale d’Organon et les spécificités des marchés du cluster Mid Europe le Chef de produit élabore la stratégie marketing, développe les Brand plans

Segmentation client, targeting et mise en place opérationnelle

Le Chef(fe) de produit Marketing Sénior- Médicaments Originaux par sa proximité avec le terrain (délégués médicaux, leaders, médecins spécialistes et généralistes, pharmaciens, participation à des RP/symposium,….), les études de marché et l’équipe Engagement Client, développe une connaissance approfondie et continue de ses marchés et des différents types de clients pertinents pour son produit, identifie leurs besoins, conduit des analyses de marché et clients détaillées notamment sur la segmentation clients et leurs préférences en matière de canal d’interaction en s’appuyant sur les équipes Engagement Client et Data et Excellence Commerciale.

Il/elle consolide les insights clients et marché, les partage avec la Brand Team et met en place des projets adaptés et priorisés pour chaque segment retenu.

Le/la Chef(fe) de produit conçoit les campagnes en réponse aux besoins des clients (ou patients et professionnels de santé) et en collaboration avec la Brand Team.

Il/elle collabore avec les fonctions transverses : analytics, IT, validation médicale, market research, médical, market access, juridique, compliance, affaires réglementaires et l'organisation des ventes.

Il analyse l’impact des campagnes menées en matière d’engagement client et de couverture clients sur les différents canaux (visite face-face, email, interactions à distance, digital). Il adapte les futures campagnes en fonction des résultats.

Il/elle participe aux réunions internationales et s'assure que les intérêts et les besoins de la France sont bien compris et intégrés au niveau global

Il/elle développe le matériel promotionnel, assure les traductions et les adaptations, obtient un avis positif du contrôle médical, délivre le matériel au terrain et recueille le feedback pertinent pour les futures campagnes.

S'assure de la compréhension, de la satisfaction et de la bonne utilisation du produit par les clients au travers de feedback appropriés (VM, strategic tracker, trust and value, …)

Ventes et dépenses

Développe en collaboration avec la finance prévisions de ventes, prévisions de dépenses, estimés et ajustements. Monitore la performance et fait les propositions d'ajustement le cas échéant

Brand Team & gestion de projets transversaux

Lead de la Brand team, le/la Chef(fe) de produit contribue à définir et suivre la réalisation des projets et campagnes dont il a la responsabilité en collaborant et en mobilisant les différentes expertises de l’équipe. Il/elle mesure et analyse la performance de ses campagnes, identifie et suite les actions d’amélioration. le/la Chef(fe) de produit est par ailleurs amené à participer ou conduire des projets transversaux concernant directement ou non son produit.

Amélioration Continue/analyse des KPI et du ROI

Par son orientation Clients (ou patients et professionnels de santé), le/la Chef(fe) de produit met en œuvre une démarche d'amélioration continue tant au niveau de ses propres activités et interactions avec ses Clients (ou les patients et professionnels de santé) que sur des processus mettant en œuvre d'autres ressources opérationnelles. Sur la base d'une analyse objective de l’impact des campagnes (KPI) en matière d’engagement client, de couverture des cibles, de ventes et de ROI, il formule des recommandations d'amélioration ou de projets d'amélioration et les met en œuvre.

Respect de la règlementation

Connait les fondamentaux de la règlementation française et des process internes. S'assure que cette connaissance se traduit dans les faits par des comportements irréprochables dans la conduite du business au quotidien

Promoteur de la marque Organon France dans le cadre du lancement d’Organon & Co

Ambassadeur de la culture inclusive, basée sur l’échange, la confrontation constructive d’idées et la prise d’initiatives

Compétences et expériences requises

  • Formation supérieure (idéalement scientifique + école de commerce) et expérience réussie de 2-3 ans en marketing, une expérience terrain serait un plus.

  • Capacité à appréhender des marchés différents

  • Orientation Clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées.

  • Capacité de jugement, d'analyse, de résolution de problèmes et prise de décision.

  • Excellente compétence de communication (écrite, présentation) et de négociation, relations interpersonnelles.

  • Leadership : éthique et intégrité, courage, créativité, autonomie avec réelle capacité d'organisation et de planification, esprit d'équipe, flexibilité.

  • Capacité à gérer des projets

  • Informatique : maitrise des logiciels et des outils informatiques du poste.

  • Parfaitement bilingue (Français et Anglais). La maîtrise de l’Allemand serait un plus

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

If you require reasonable accommodation(s) in completing an application, interviewing, or otherwise participating in the employee selection process, please email us at staffingaadar@organon.com.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Requisition ID:R526461