Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie / Associate Director, Marketing Oncology

Job Description

Notre équipe de l’oncologie est déterminée à offrir des innovations révolutionnaires qui prolongent et améliorent la vie des patients atteints de cancer à travers le monde. Notre équipe de personnes avant-gardistes réussit ce travail grâce à son engagement inébranlable à soutenir l’accessibilité à la médecine, à fournir de nouvelles solutions thérapeutiques et à collaborer avec les gouvernements et les payeurs pour s’assurer que les personnes qui ont besoin de médicaments y ont accès. Nous nous concentrons sur l’innovation et l’excellence de l’exécution du lancement; nous traduisons la science révolutionnaire en médicaments novateurs qui aident les personnes atteintes de cancer partout dans le monde.

Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie, Franchise pulmonaire

Le ou la Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie est chargée de diriger et de coordonner l’élaboration de plans de marketing stratégiques (y compris les initiatives de marketing de pré-lancement) pour la marque/les produits assignés en oncologie.

Le ou la Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie s’efforce d’atteindre les objectifs financiers en utilisant des renseignements et analyses marketing pour prendre des décisions et améliorer l’impact global et la contribution aux revenus bruts et nets. Il ou elle supervise la planification annuelle et trimestrielle, surveille le budget et produit des rapports sur le rendement des initiatives marketing en se concentrant sur le rendement du capital investi et la croissance des revenus. Il ou elle collabore directement avec les gestionnaires de l’engagement du client qui créent et exécutent la stratégie promotionnelle dans l’ensemble des canaux marketing.

Il ou elle travaille étroitement avec l’équipe de formation et perfectionnement et l’équipe médicale pour sélectionner et personnaliser des plans de formation et du contenu de formation, et anime les formations sur les maladies, les produits et la concurrence.

Le ou la Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie collaborera avec les gestionnaires en territoire pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’action tactiques et territoriaux régionaux (sous la responsabilité des gestionnaires en territoire), qui sont entièrement alignés sur les stratégies de marketing et doivent être exécutés par les spécialistes de l’unité fonctionnelle oncologie.

De plus, en tant que propriétaire de la marque, le Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie recommande et adoptes les changements appropriés aux plans marketing. Par conséquent, cette personne doit avoir une excellente connaissance des prix et des défis d’accès, ainsi que des implications des politiques relatives à leurs marchés respectifs.

Le ou la Directeur(rice) associé(e), Marketing Oncologie établit et maintient un lien étroit avec les équipes de marque mondiale et les équipes régionales respectives ainsi qu'avec avec les leaders scientifiques et les partenaires professionnels en oncologie. Cette personne privilégie également les collaborations solides avec les services de soutien internes qui participent largement à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de commercialisation et de plans tactiques.

Compétences :

• Démontre une habileté de penser de façon stratégique ainsi que d’analyser, d’élaborer et de surveiller les plans commerciaux.
• Démontre des aptitudes à déterminer les besoins non satisfaits et les nouveaux besoins des clients; son point de vue sur les futurs besoins des clients est sollicité.
• Gère la complexité, plusieurs projets et exécute avec succès les livrables.
• Excelle dans un espace de marché ultra-concurrentiel, recherchant sans relâche des occasions d’affaires nouvelles et innovatrices qui sont centrées sur le client et le patient.
• Une connaissance des processus de vente et de marketing; applique un bon jugement.
• Fait preuve de souplesse quand vient le temps de collaborer avec des équipes interfonctionnelles mondiales et locales; sait tenir compte des idées de chacun et sait collaborer avec d’autres.
• Orientation fondée sur les résultats, persévérance et esprit d’entreprise très développé.
• Approche centrée sur la clientèle et compétences en collaboration.
• Degré élevé d’intégrité commerciale et sens de l’éthique.
• Esprit stratégique, pensée critique et habileté à prendre des décisions sous pression.

Expérience requise :

• Baccalauréat dans un champ d’études connexe; maîtrise, un atout.
• Au moins trois ans d’expérience diversifiée dans l’industrie pharmaceutique liée au poste.
• Expérience dans le domaine thérapeutique de l'oncologie est préférable.
• Une excellente compréhension du système de remboursement au Canada.
• Très bonne connaissance des normes, lois et règlements de l’industrie.
• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite) et en présentation en anglais (français, un atout).
• Expérience de site tumoral pulmonaire (atout).

​​​​Notre division Santé humaine respecte l’idéologie « le patient d’abord, les bénéfices plus tard ». L’organisation est composée de professionnels des ventes, du marketing, de l’accès au marché, de l’analyse numérique et du commerce qui sont passionnés par leur rôle dans la commercialisation de nos médicaments à nos clients du monde entier.

Qui sommes-nous?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous?

Dans un monde d’innovation rapide, nous cherchons des inventeurs courageux qui veulent avoir un impact dans tous les aspects de notre entreprise, permettant ainsi des percées qui auront une incidence sur les générations à venir. Nous vous encourageons à accroître la valeur de notre organisation en y apportant votre raisonnement perturbateur, votre esprit de collaboration et votre perspective diversifiée.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe.

Associate Director, Marketing - Oncology (Lung Franchise)

The Associate Director, Marketing Oncology lung franchise is responsible for directing and coordinating the development of strategic marketing plans (including pre-launch marketing initiatives) for the assigned Brand/Products within oncology.

The Associate Director, Marketing Oncology strives to achieve financial objectives using market insights and analytics to drive decisions and improve the overall impact and contribution to our top- and bottom-line. They oversees the annual and quarterly planning, keeping track of budget, and reporting on marketing initiatives' performance, with a focus on return on investment & revenue growth. They collaborate directly with the Customer Engagement Managers who develop and execute the promotional strategy across all marketing channels.

They will work closely with Learning & Development and the Medical team to curate and customize learning plans and content, and facilitate trainings on disease, products & competition.

The Associate Director, Marketing Oncology will partner with Field Managers to develop and implement tactical and regional territory action plans which are under the responsibility of the Field Managers and are executed by a highly skilled complement of Oncology Therapeutic Specialists and are fully aligned with marketing strategies.

Further, as the owner of the brand, the Associate Director, Marketing Oncology recommends and adopts appropriate changes to marketing plans. As such, they have a solid understanding of the pricing and access challenges as well the policy implications within the respective markets.

The Associate Director, Marketing Oncology also establishes and maintains close liaison with the Global Brand Teams as well as scientific leaders and stakeholders in oncology. They also fosters strong collaborations with internal support departments that are instrumental to the development and implementation of marketing/tactical plans.

Competencies:

• Demonstrates ability to think strategically, as well as ability to analyze, develop and monitor business plans.
• Exhibits skills in identifying unmet and evolving needs of customers and is sought out to provide perspective on future customer needs.
• Manages complexity, multiple projects and successfully executes deliverables.
• Develops new and innovative business opportunities with strong focus on customers and patients.
• Strong knowledge of key sales and marketing processes; applies sound judgment.
• Demonstrates flexibility when working with global/local cross-functional teams; integrates ideas and partners with others.
• Results-driven, perseverant, and strong sense of entrepreneurship.
• Strong customer focus and collaboration skills.
• High level of business integrity and ethics.
• Critical thinking and ability to make decisions under pressure.

Experience required:

• Bachelor's degree in a related field of study, Master’s degree is an asset.
• Minimum of 3 years of broad oncology pharmaceutical industry experience related to the position.
• Experience in the therapeutic area of Oncology preferred.
• Solid understanding of the reimbursement system mechanism in Canada.
• Strong knowledge of industry standards, laws and regulations.
• Excellent communication (verbal and written) and presentation skills in English (French an asset).
• Lung tumor site experience (asset).

Our Human Health Division maintains a “patient first, profits later” ideology. The organization is comprised of sales, marketing, market access, digital analytics and commercial professionals who are passionate about their role in bringing our medicines to our customers worldwide.

Who we are …

We are known as Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA in the United States and Canada and MSD everywhere else. For more than a century, we have been inventing for life, bringing forward medicines and vaccines for many of the world's most challenging diseases. Today, our company continues to be at the forefront of research to deliver innovative health solutions and advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and animals around the world.

What we look for …

In a world of rapid innovation, we seek brave Inventors who want to make an Impact in all aspects of our business, enabling breakthroughs that will affect generations to come. We encourage you to bring your disruptive thinking, collaborative spirit and diverse perspective to our organization.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

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Hazardous Material(s):

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Requisition ID:R128547