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Job Information

Ericsson Développeur d'innovation / Innovation Developer in Montreal, Quebec

English version below *

Développeur d’innovation

Emplacement : Saint-Laurent (Québec)

En tant qu’entreprise de technologie qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre actif, nous mettons tout en œuvre pour nous démarquer. Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, diriger et faire de votre mieux, tout en façonnant l’avenir de la technologie. Ericsson est un endroit où vous êtes encouragé en tant que personne exceptionnelle et irréprochable, et reconnu pour les compétences, le talent et la perspective que vous apportez à l’équipe. Vous êtes partant? Venez, et soyez là où tout commence!

Notre offre exceptionnelle :

Product Development Unit Converted Core (PDU CC) est une unité de développement au sein de BA Digital Services (BDGS).

Le PDU est responsable du développement des produits et solutions IMS. Il s’agit d’une organisation mondiale dont la gouvernance principale se trouve en Suède et qui dispose de ses propres opérations en Suède, au Canada, en Hongrie, en Chine, en Inde et en Finlande.

Une nouvelle unité est créée au sein du PDU Converged Core en vue de renforcer la capacité d’exercer un leadership dans le domaine de l’évolution des services de communication. Des démonstrations et des preuves de concept seront mises en place pour les nouveaux services de communication liés à l’introduction de la 5G et des nouvelles technologies de réseaux telles que le découpage des réseaux et le nuage distribué. La nouvelle unité fera partie du groupe Technology & Evolution et s’alignera et contribuera à l’évolution globale du portefeuille d’IMS.

Nous recherchons un développeur de logiciels dynamique avec des compétences de bout en bout, avec une expérience dans la conception de systèmes, la mise en œuvre, le test et le déploiement de logiciels.

Vos tâches :

  • Travailler étroitement au développement de logiciels au sein d’une équipe axée sur l’innovation

  • Travailler au développement de service et le déploiement rapide de POCs et de Démos

  • Établir un mode de travail efficace, y compris des méthodes et des outils.

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir :

  • B. Un Master en sciences informatiques, ingénieur en informatique, ingénieur en électricité ou équivalent

  • Un véritable intérêt pour la technologie, l’innovation et l’interruption.

  • Expérience dans la conception de systèmes multi nœuds sophistiqués

  • Expérience dans les technologies modernes de développement SW

  • Une expérience de travail avec les plates-formes cloud, en particulier Kubernetes sur Azure est un plus

  • Excellentes compétences de programmation - expérience en JavaScript, Python, Go ou Java est un plus

  • Expériences souhaitées : Développement de l’interface utilisateur, développement Android et applications, AR/VR, Unity, Analytics, ML/AI et technologies modernes

  • Connaissances du marché, des produits et des solutions de télécommunications

  • Connaissances de l’IMS et de la VoLTE, 5G

  • De solides compétences en communication et capacité d’établir des relations positives à la fois à l’interne et à l’externe.

  • Maîtriser l’anglais oral et écrit et avoir d’excellentes capacités de présentation

  • Partage et apprentissage des connaissances

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Chez Ericsson, notre culture repose sur plus d’un siècle de décisions courageuses. Chez nous, vous ne rêvez plus de l’avenir, vous le redéfinissez. Vous ne développerez pas pour le statu quo, mais vous construirez ce qui le remplace. Nous rejoindre est une façon de faire évoluer votre carrière dans la direction que vous souhaitez ; avec des centaines d'opportunités de carrière dans des lieux partout dans le monde, dans un endroit où la co-création et la collaboration sont ancrées dans les murs. Vous vous retrouverez dans un environnement de communication où l’empathie et l’humanité servent de pierres angulaires pour notre façon de travailler et où l’équilibre travail-vie personnelle est une priorité. Bienvenue dans une entreprise inclusive et mondiale où votre chance de créer un impact est infinie.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre candidature?

Pour vous préparer aux prochaines étapes, veuillez consulter ici : https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process

Location: Saint-Laurent, Quebec

As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. Ericsson is a place where you're encouraged as your own flawless outstanding self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in? Come, and be where it begins!

Our Exciting Opportunity:

Product Development Unit Converged Core (PDU CC) is a Development Unit within BA Digital Services (BDGS).

The PDU is responsible for development of IMS products and solutions. This is a global organization with main governance in Sweden and with own operations in Sweden, Canada, Hungary, China, India and Finland.

Within PDU Converged Core a new unit is set up to strengthen the ability to demonstrate leadership in the area of communication service evolution. Focus will be demos and Proof of Concept for new communication services related to the introduction of 5G and new networking technologies such as network slicing and distributed cloud. The new unit will be part of the Technology & Evolution group and will align and contribute to the overall IMS portfolio evolution.

We are looking for a dynamic software developer with end to end skills including system design, software implementation & test and deployment experience.

You will:

  • Work closely with software development in a team with focus on innovation

  • Work in a fast service development and deployment of POCs and Demos

  • Establish an efficient way of working, including methods and tools.

To be successful in the role, you must have:

  • B. SC. in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or equal

  • A genuine interest in technology, innovation and disruption.

  • Experience with design of sophisticated multi node systems

  • Experience in modern SW development technologies

  • Experience working with cloud platforms, specifically Kubernetes on Azure is a plus

  • Excellent programming skills - experience in Javascript, Python, Go or Java is a plus

  • Desired Experiences: UI development, Android and App development, AR/VR, Unity, Analytics, ML/AI, and modern technologies

  • Knowledge of telecom market, products and solutions

  • Knowledge of IMS and VoLTE, 5G

  • Strong communication skills and able to build positive relationships both internally and externally.

  • Proficient in oral and written English and have excellent presentation skills

  • Knowledge sharing and learning

What´s in it for you?

Here at Ericsson, our culture is built on over a century of fearless decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your chance to create an impact is endless.

Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Therefore employees assigned may be required to perform additional job tasks required by the manager.

We are proud to be an EEO/AA employer M/F/Disabled/Veterans. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetics information. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetic information.

Ericsson will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Ericsson or (c) consistent with Ericsson’s legal duty to furnish information.

Employee Polygraph Protection Act Notice - Employers are generally prohibited from requiring or requesting any employee or job applicant to take a lie detector test, and from discharging, disciplining, or discriminating against an employee or prospective employee for refusing to take a test or for exercising other rights under the Act. For more information, visit https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf.

Ericsson is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation for qualified disabled individuals during the application and hiring process. Ericsson will make modifications or adjustments to the job application or interview process that will enable a qualified applicant to be considered for a position. If you require an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected] or (866) 374-2272 (US) or (877) 338-9966 (Canada) for further assistance.

Primary country and city: Canada (CA) || || Montreal || Consulting&SysInt

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