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Marsh & McLennan HR GENERALIST (M/W/D) in Stuttgart, Germany

Marsh ist ein weltweit führender Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 30.000 Mitarbeiter helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen aller Branchen in mehr als 130 Ländern, ihre Risiken erfolgreich zu managen. Für die Marsh GmbH sind in Deutschland über 700 Mitarbeiter an den neun Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München und Stuttgart tätig. Marsh ist eine hundertprozentige Tochter von Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von über 14 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 65.000 Mitarbeiter. Neben Marsh gehören zu Marsh & McLennan Companies der Rückversicherungsmakler Guy Carpenter, Mercer, ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement, und Oliver Wyman, eine der führenden Managementberatungen. Folgen Sie Marsh auf Twitter at MarshGlobal oder auf LinkedIn, Facebook und YouTube oder abonnieren Sie unseren Nachrichtenservice BRINK . Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten am Standort Stuttgart suchen wir Sie als qualifizierten und engagierten HR Generalisten (m/w/d) Ihr Tätigkeitsschwerpunkt umfasst die administrative und organisatorische Unterstützung des HR Teams und des HR Service Centers bei allen klassischen Aufgabenstellungen im vielfältigen Tagesgeschäft. Darüber hinaus unterstützen Sie den Leiter Human Resources von Marsh Deutschland sowie die HR Business Partner und werden in spezielle Projekte und Themen inhaltlich eingebunden. IHRE WEITEREN AUFGABEN: Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Koordination der Aufgaben und Unterstützung des HR Servicecenters in Warschau Professionelle Abwicklung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch Übernahme von allgemeinen kaufmännischen Aufgaben sowie Erstellung relevanter Reports und Kennzahlen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement Ein eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit der im Personalbereich erforderlichen Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Flexibilität, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen UNSER ANGEBOT: Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen (Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten) entspricht den Erwartungen an ein internationales Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal. Kontakt: Julia Merlin, Talent Acquisition Consultant 0 69 6676 400 D-60528 Frankfurt am Main R047498-en R047498

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